Werde Teil unseres Teams
Wir glauben, dass starke Teams durch starke Persönlichkeiten entstehen. Wir freuen uns über Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen möchten. Eine Initiativbewerbung ist bei uns jederzeit willkommen!
Unser Bewerbungsprozess
Bei der Conil AG legen wir großen Wert darauf, dass die Chemie im Team stimmt. Daher ist es uns besonders wichtig, dich zunächst persönlich kennenzulernen. In einem mehrstufigen Bewerbungsprozess möchten wir herausfinden, ob deine Persönlichkeit und deine Werte mit unserer Unternehmenskultur harmonieren.
- Initiativbewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung an [bewerbung@conil.ch] und erzähle uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
- Persönliches Kennenlernen: Wenn uns deine Bewerbung anspricht, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Hier möchten wir mehr über dich erfahren und dir die Möglichkeit geben, uns besser kennenzulernen.
- Probearbeiten: Während des Probearbeitens hast du die Möglichkeit, einen realistischen Einblick in unseren Arbeitsalltag zu gewinnen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur deinen Erwartungen entspricht. Dieser Schritt hilft uns, eine fundierte Entscheidung zu treffen, ob eine langfristige Zusammenarbeit für beide Seiten passend ist.
- Entscheidung: Nach dem Probearbeiten prüfen wir, ob und wie wir gemeinsam weitergehen können. Wir setzen uns zeitnah mit dir in Verbindung und besprechen die nächsten Schritte.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Offene Stellen
Du verbindest IT-Know-how, Logistikverständnis und Führungskompetenz? Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse verbessern und die Zukunft eines etablierten Schweizer KMU aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig!
Wir sind Conil – ein zukunftsorientiertes KMU mit rund 15 Mitarbeitenden und Sitz in Frauenfeld. Als etablierter Spezialist für Kontaktlinsen, Pflegemittel und optiknahe Produkte verbinden wir Fachkompetenz mit persönlicher Kundenbetreuung und effizienten Prozessen.
Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit als
Leiter/-in IT und Logistik 80 – 100% (m/w/d)
In dieser Schlüsselposition treibst du die Weiterentwicklung unseres Portfolios voran, verantwortest die nationale Vertriebs- und Marketingstrategie und führst dein dreiköpfiges Team mit klarem Fokus auf Markt, Kunden und Wachstum.
DEINE AUFGABEN
- Du führst unsere vier Logistikmitarbeitenden und steuerst externe Dienstleister
- Du stellst den stabilen, sicheren Betrieb unserer IT-Systemlandschaft sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter
- Du analysierst, optimierst und digitalisierst operative Prozesse – insbesondere in der Lagerbewirtschaftung
- Du verantwortest die Lagerbewirtschaftung, Bestandsführung und Warenbewegungen und sorgst für effiziente und zuverlässige Abläufe
- Du stellst die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements sowie die Einhaltung der Datenschutzanforderungen sicher
- Du treibst die Weiterentwicklung unseres Webshops voran und koordinierst die dafür notwendigen technischen und organisatorischen Massnahmen
- Du packst bei Bedarf selbst mit an und übernimmst bei Abwesenheiten die operative Lagerbewirtschaftung
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe HF/FH in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, Logistik sowie in der Prozessoptimierung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Logistikumfeld
- Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Gute Kenntnisse im Betrieb, in der Weiterentwicklung von IT-Systemen und in der Projektleitung
- Kenntnisse für operative Umsetzung in QM, Datenschutz und IT-Sicherheit
- Unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, strategische Themen pragmatisch, eigenständig und hands-on umzusetzen
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch und/oder Englisch sind ein Plus
WAS DICH ERWARTET
- Eine vielseitige Schlüsselposition mit Einsitz in der neuen Geschäftsleitung und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens
- Ein breites Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Ein kollegiales KMU-Umfeld, in dem Eigeninitiative, pragmatische Lösungen und Zusammenarbeit zählen.
HABEN WIR DEIN INTERESSE AN UNSERER STELLE GEWECKT?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an unsere externe HR-Zuständige Kathrin Huber.
Conil AG – Breitenstrasse 16 – 8500 Frauenfeld – www.conil.ch